La finalul anului 2012 ITM Călăraşi a desfăşurat Campania Naţională privind verificarea prevederilor legale referitoare la timpul de muncă şi de odihnă, precum şi inventarierea cazurilor de muncă nedeclarată pentru lucrătorii din comerţ.
Au fost controlaţi un nrumăr de 29 angajatori cu 222 salariaţi şi depistate un număr de 76 deficienţe pentru care s-au dispus măsuri de remediere pentru neacordare spor repaus săptămânal în conformitate cu dispoziţiile art.137/Lg.53/2003, nerespectare prevederi privind zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează (art.139/Lg.53/2003), neacordare concediu de odihnă, completare eronată a registrului general de evidenţă al salariaţilor.
Un lucru pozitiv este acela că nu au fost depistate persoane care să desfăşoare activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă. Au fost sancţionaţi 14 angajatori, cărora li s-a aplicat 20 sancţiuni: 19 avertismente şi o amendă de 1500 lei pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară.
Tot în luna decembrie 2012 s-a derulat Campania Naţională de verificare a respectării prevederilor privind securitatea şi sănătatea în muncă la desfăşurarea activităţilor cu articole pirotehnice. Au fost efectuate un număr de 13 controale la unităţi care comercializau articole pirotehnice în baza autorizaţiei eliberată de ITM Călăraşi şi avizată de Inspectoratul Judeţean de Poliţie – Serviciul Arme, Muniţie, Explozivi şi Substanţe Periculoase.
Tot în acest sens, inspectorii de muncă din cadrul ITM Călăraşi au mai efectuat controale la un nrumăr de 26 societăţi comerciale pentru prevenirea desfăşurării de activităţi de comercializare de articole pirotehnice fără a deţine autorizaţie, informaţiile fiind furnizate de inspectorul şef al ITM Călăraşi, Ion Sfetcu.
