Spitalul Județean Călărași suferă, ca de altfel majoritatea unităților spitalicești din România, de lipsa medicilor și a asistenților medicali. 50 de medici lucrează în prezent la Călărași însă deficitul este destul de mare, 31 de posturi ar trebui acoperite. Managerul spitalului, Romulus Dan Șerban, a explicat că marea problemă cu care se confruntă în prezent este deficitul de medici, iar situația este cauzată de două motive – birocrația și salariile foarte mici.
O situație specială o reprezintă secția ATI (Anestezie, Terapie Intensivă) unde singurul medic care lucrează în prezent este pensionar și nu poate asigura gărzile și urgențele. Managerul SJUC a declarat că obținut acordul unui medic tânăr, care și-a efectuat rezidențiatul la Paris, însă acesta nu poate veni momentan pe post din cauza birocrației de la nivelul Ministerului Sănătății. „Am acordul acestui medic, avem nevoie urgentă de el pe ATI, însă ne lovim de birocrația de la noi… E nevoie de o sumedenie de patalamale pentru a face angajarea”, a spus Romulus Dan Șerban.
Întrebat care este salariul pe care va fi încadrat medicul respectiv, managerul ne-a răspuns sec: 1.500 lei. Singura motivație pentru care acest medic a acceptat să părăsească Franța și să vină să lucreze la Călărași este experiența pe care o poate acumula ca șef de secție ATI.
