Rodica Dohot. Ultimatumul dat de preşedintele Consiliului Judeţean Călăraşi, Răducu George Filipescu, firmei care manageriază spitalul din Călăraşi este foarte clar. S-a bătut în cuie data de 1 noiembrie 2013, termenul când toate specialităţile din spital trebuiesc acoperite de medici permanenţi, nu din aceia care vin o dată pe săptămână.
Cu toate acestea, firma Tetraedru, cea care managerizază spitalul, s-a arătat extrem de încrezătoare în activitatea sa, prezentând în cadrul unei conferinţe de presă situaţia pozitivă a indicatorilor de performanţă şi creşterea numărului de medici. Au fost prezenţi la discuţii Dorel Dumitraş, director general al firmei Tetraedru Medical Consulting, dr. Dan Romulus Șerban, managerul spitalului şi Roxana Bichiş, responsabil pe parte de comunicare. Tetraedru Medical Consulting, firma care asigură managementul Spitalului Judeţean de Urgenţă din Călăraşi, a prezentat un bilanţ al activităţii aferente perioadei ianuarie – aprilie 2013 şi evoluţia indicatorilor de performanţă ai managementului, comparativ cu momentul preluării spitalului.
„La preluarea unităţii spitaliceşti, proporţia urgenţelor era foarte mare, depăşind standardul naţional de aproximativ 70%. Printr-un control mai bun asupra modului în care se face diagnosticarea sau internarea s-a reuşit reducerea acestuia, prin creşterea procentului bolnavilor internaţi cu bilet de trimitere, fapt ce a dus, implicit şi la creşterea indicelui de complexitate a cazurilor pe spital printr-o diagnosticare şi codificare completă, acţiune ce va duce şi la creşterea veniturilor obţinute de la CJAS, deoarece acest indice intră în formula de decontare a cazurilor rezolvate.”, a declarat Dorel Dumitraş, directorul general al firmei care manageriază spitalul din Călăraşi.
Reprezentanţii Tetraedru Medical Consulting spun că numărul mediu de bolnavi externaţi/medic a scăzut, aşteptările spitalului fiind ca acesta să ajungă la 457 de pacienţi/medic, faţă de peste 500 la preluarea spitalului, asta în condiţiile în care numărul prevăzut prin OMS 1567/2007 ar trebui să fie de 267 de pacienţi/medic. Tot în cadrul raportului se arată o creştere a proporţiei medicilor în totalul personalul angajat, de la 6,34% la 6,51%, iar numărul va atinge cota de 7,9% prin venirea în sistem a unui număr de 10 medici rezidenţi, până la final de 2013.
Tetraedru şi-a stabilit pentru următoarea perioadă o serie de obiective care vor îmbunătăţi calitatea actului medical din cadrul spitalului: – consolidarea parteneriatului Manager – Consiliul Judeţean – cadre medicale,
– dezvoltarea specialităţilor cu adresabilitate mărită
– dezvoltarea de specialităţi noi
– acreditarea şi clasificarea spitalului
– obţinerea autorizaţiei şi a acreditării în vederea desfăşurării de studii clinice
– armonizarea relaţiei cu sindicatele
– creşterea calităţii serviciilor medicale
Se are în vedere şi realizarea unei noi organigrame care va fi supusă spre aprobare Consiliului Judeţean Călăraşi, dar directorul general Dorel Dumitraş a vorbit şi despre posibilitatea externalizării serviciilor de curăţenie sau partea ce ţine de contabilitate. Cu toate acestea, preşedintele CJ Răducu Filipescu este preocupat de lipsa medicilor din spital, în special pe secţie cardiologie, de aceea a fost foarte strict în ceea ce priveşte data limită de aducere a medicilor.
„Firma care asigură managementul la Spitalul Judeţean din Călăraşi are un termen foarte clar să rezolve situaţia medicilor. Dacă în septembrie şi octombrie sunt rezidenţiatele, data de 1 noiembrie 2013 este limita maximă la care să ne aducă medici, care să fie permanenţi pe toate specialităţile. Nu sunt de acord cu varianta de acum, unii să vină o dată pe săptămână, tratează ce pică şi între venirile medicului specialist, Dumnezeu cu mila.”, a subliniat preşedintele Consiliului Judeţean Călăraşi, Răducu George Filipescu.
