Societatea Satul Nou Gradistea SRL si-a inceput activitatea in anul 2013 si are drept principal obiect de activitate prestarea de servicii de interes public privind domeniul public si privat al Comunei Gradistea Calarasi. Primaria Comunei Gradistea a desemnat firma de recrutare George Butunoiu pentru a furniza asistenţa de specialitate in procesul de recrutare şi selecţie conform prevederilor OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Criterii obligatorii de calificare care vor sta la baza listei lungi de candidati sunt:
-absolvent(a) de studii superioare cu diploma de licenta a unei institutii de invatamant superior (profil economic, juridic, altele);
-minimum 5 ani experienţa profesionala totala, dintre care minimum 2 ani in functii de conducere relevante (Director, Membru CA, Sef Serviciu, Manager de departament, etc) in companii/institutii publice din segmentul utilitati publice sau servicii catre firme sau populatie sau in conducerea de proiecte cu cifra de afaceri/buget alocat de minimum 25.000 Ron;
-fluenta in limba romana si cel putin o alta limba de circulatie internationala;
-reputatie ireprosabila din punct de vedere profesional.
Criteriile de selectie care constituie avantaje sunt:
-cunostinte de guvernanta corporativa;
-studii postunversitare/pregatire profesionala/certificari suplimentare relevante;
Modul de depunere a candidaturii: CV-urile candidatilor vor fi trimise până cel târziu în data de 11.08.2021, pe suport hârtie, în plic închis şi sigilat, pe care se va menţiona: „Procedura de selecţie pentru Membru CA – Satul Nou Gradistea SRL, Nume si Prenume Candidat”, la adresa de corespondenţă a Primăriei comunei Grădiștea: Sat Cunești, str. Calea Călărași, nr. 54, comuna Grădiștea, județul Călărași.
- Opis;
- Curriculum Vitae in limba romana;
- Cazier Judiciar;
- Două scrisori de recomandare, care sa contina numele si datele de contact ale persoanelor care ofera referintele;
- Copie a actului de identitate;
- Copii conforme cu originalul ale actelor de studii;
- Copii dupa cartea de munca/contractele de munca care sa faca dovada experientei de minimum 5 ani experienta profesionala companii/insitutii publice din domeniul utilitati publice sau servicii catre firme sau populatie, dintre care minimum 2 ani pe pozitii de conducere relevante (Director/membru CA/Sef Serviciu, Manager de departament, etc);
- Declaraţie pe propria răspundere privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese;
- Declaraţie privind neincadrarea intr-una dintre situatiile de revocare a mandatului din motive imputabile siesi;
- Declaratie pe proprie raspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate in copie;
- Adeverinta medicala
Prin transmiterea aplicaţiei, candidaţii îşi dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare şi selecţie.
Nota: acest anunt a fost publicat in presa centrala din Romania si pe site-urile consultantului (www.georgebutunoiu.com) si pe cel al Primariei Comunei Gradistea Calarasi (https://www.primariagradistea.ro/index.php/en/)
