Din 1 ianuarie 2024, se va implementa noua Lege a pensiilor 127/2019, care va aduce o serie de modificări semnificative în ceea ce privește recalcularea pensiilor minime.
Această lege urmează să intre în vigoare începând cu prima zi a anului viitor.
Principala schimbare constă într-o formulă de calcul revizuită pentru pensiile minime. Această formulă se va baza pe un procentaj inițial de 40% sau 45% din salariul minim brut pe economie, în funcție de stagiul de cotizare al beneficiarului.
Cum salariul minim pe economie este estimat la 3.300 lei începând din octombrie 2023, pensia minimă va porni de la suma de 1.320 lei (echivalentul a 40% din salariul minim).
Această schimbare legislativă va aduce o creștere de minim 17,3% pentru pensia minimă, conform prevederilor Legii 127/2019. În prezent, nivelul pensiei sociale minime garantate în România se situează la 1.125 lei.
Conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică, în trimestrul II 2023, numărul total al beneficiarilor prevederilor OUG nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate (actualmente denumită indemnizație socială) a atins cifra de 1,147 milioane de persoane.
Noua formulă de calcul a pensiei minime conform Legii 127/2019, articolul 91:
(1) Începând cu data intrării în vigoare a prevederilor prezentei legi, pentru pensionarii sistemului public de pensii cu domiciliul în România, se instituie pensia minimă, în funcție de stagiul de cotizare realizat.
(2) Pensia minimă se stabilește în procente, minim și maxim, din salariul minim brut pe țară garantat în plată, în funcție de stagiul de cotizare realizat, astfel: procentul minim este de 45%, aferent stagiului minim de cotizare, la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste 15 ani, fără a depăși procentul maxim de 75%.
(3) Pensia minimă se acordă pensionarilor în situația în care cuantumul pensiei, cuvenit sau aflat în plată, are o valoare mai mică decât cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).
(4) În situația persoanelor care beneficiază, prin cumul, de una din categoriile de pensie prevăzute la art. 46 alin. (1), de pensie din sisteme neintegrate sistemului public de pensii, ori de pensie din alte state, pensia minimă se acordă în situația în care suma cuantumurilor tuturor acestor venituri nu depășește cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).
(5) În situația pensionarilor care au realizat stagiu de cotizare cuprins între 10 și 15 ani, pensia minimă se stabilește în funcție de stagiul de cotizare realizat, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe țară garantat în plată, la care se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe țară garantat în plată, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat între 11 ani și 14 ani inclusiv.
(6) În situația pensionarilor pentru limită de vârstă care au realizat stagiu de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensie prevăzut de legislația anterioară intrării în vigoare a prezentei legi, mai mic de 10 ani, în condiții de handicap, precum și ca nevăzător, pensia minimă se stabilește într-un procent de 40% din salariul minim brut pe țară garantat în plată.
(7) Diferența dintre cuantumul pensiei minime și cuantumul pensiei stabilite potrivit art. 85 alin. (1) se suportă din bugetul de stat.
Sunt și pensionari care ar putea primi pensii mai mari cu peste 50% de la 1 ianuarie 2024
În momentul de față, sunt 174.000 de pensionari agricultori care au o pensie de doar 803 lei!
Potrivit INS, 110.000 persoane din rândul pensionarilor proveniţi din fostul sistem pentru agricultori, reprezentând 64,8% din totalul acestora, au primit totuși pensia socială minim garantată.
Restul de 64.000 de pensionari agricultori sunt plătiți sub pensia minimă, adică încasează doar 800 de lei. Dacă se va recalcula pensia minimă de la 1 ianuarie 2024, pensia acestor agricultori va crește cu peste 50 de procente.
